<p id="6lhfl"><tbody id="6lhfl"><wbr id="6lhfl"></wbr></tbody></p>
  • <p id="6lhfl"></p>
    <tr id="6lhfl"></tr>
  • <td id="6lhfl"></td>

      員工責任

      *  人才是電連技術的核心資源,人才發展是公司發展的關鍵。 

      *  吸引人才、培養人才、留住人才、激勵人才、成就人才是人力資源工作的理念。

      *  我們尊重員工,堅守勞工準則,保障員工合法權益;我們尊重員工多樣性,對于不同民族、 國籍、性別、宗教信仰等的勞動者一視同仁,充分確保員工在招聘、雇傭、薪酬福利、培訓、晉升等方面享有平等權利。

      *  我們重視人才,不斷拓展招聘、培訓方法和渠道,努力為員工提供更大的發展空間,提供多樣化培訓機會,為員工打造廣闊的晉升發展平臺。

      *  我們關心員工,通過健康、安全的工作環境以及完善的福利與關懷舉措,與員工共享可持續發展的價值。

      為此,公司建立了全方位的權益保障體系與成長支持機制,在公司持續成長的同時,關注員工的職業發展,努力為員工提供多種價值實現通道,幫助員工實現個人價值。

      公共責任

      為和諧社會的環境保護、安全生產、社會道德以及公共利益等方面做出貢獻

      • 01

        電連技術一直提倡公共責任控制影響和安全,倡導安全生產和環境保護,提倡節能減排和清潔能源生產,致力于人類生態和諧和社會和諧。

      • 02

        電連技術建立企業公共責任控制影響和風險識別系統,加強對環境保護、能源再利用、安全生產、產品安全和公共衛生的有效預防監控與管理;并已通過ISO14001環境質量管理體系認證,為創造綠色家園保駕護航。

      • 03

        電連技術建立產品安全系統,從研發設計到原材料的采購、檢測、生產和包裝出貨,我們都嚴格遵循ROHS相關指令,從產品原材料到制程實現無鹵素要求,實現產品安全。

      可持續發展

      堅持科學發展觀,走可持續發展道路

      環境可持續

      從經濟、環境和社會三重底線出發,電連技術圍繞“科技改變生活,電連走向未來?!钡脑妇皹嫿朔瞎緦嶋H的可持續發展體系,并貢獻于聯合國可持續發展目標 SDGs 的實現。

      綠水青山就是金山銀山,電連技術在快速發展中對環境影響進行全面管理,同時也通過產品服務解決方案為其他行業的綠色發展貢獻力量。公司在自身運營中對環境影響高度關注,降低資源消耗與持續利用,同時也對產品從選材設計到最終交付使用全流程管理環境足跡,確保公司整體綠色運營。

      運營可持續

      電連技術始終致力于推動建立和完善現代化的企業制度、規范上市公司運作,完善公司治理結構。公司嚴格按照《公司法》《證券法》《深圳證券交易所股票上市規則》《上市公司章程指引》《上市公司治理準則》《深圳證券交易所中小企業板上市公司規范運作指引》及其他法律、法規、規范性文件的要求,完善法人治理結構。公司建立了股東大會董事會、監事會等完備的治理結構,建立了符合公司自身發展需求、符合公司實際情況的獨立、完整的經營管理機構。機構依照《公司章程》和內部管理制度體系獨立行使自己的職權。公司嚴格按照《公司章程》規定的條件和程序選聘董事,保證董事選聘的公開、公平、公正、獨立和多樣性。董事、監事及其他高級管理人員按照《公司法》《公司章程》等有關法律、法規和規定合法產生。

      2021日产乱码精品APP安卓,亚洲无线码高清在线观看 ,撕开奶罩揉吮奶头视频,天堂AV亚洲AV国产AV在线,免费不卡视频一卡二卡 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>